VVT Francia: Visa Vacaciones y Trabajo
¿Eres argentino, colombiano, chileno, mexicano, peruano, uruguayo o ecuatoriano y siempre has soñado con pasar una temporada en Francia? Tenemos la solución: ¡el Visa Vacaciones y Trabajo!
El programa VVT Francia (Visa Vacaciones y Trabajo) es un acuerdo bilateral entre países que te permite tanto trabajar como estar de vacaciones en el país, en este caso, Francia durante un periodo determinado.
El año pasado fueron más de 5 000 personas disfrutaron de este programa. ¿Quieres saber cómo conseguirlo? ¡Aquí tienes todos los consejos e informaciones prácticas!
¿Cuántas plazas hay disponibles?
VVT Francia por nacionalidad |
Plazas |
Australia |
ilimitado |
Argentina |
1 000 |
Brazil |
500 |
Canada |
6 750 |
Chile |
400 |
Colombia |
400 |
Corea del Sud |
2 000 |
Ecuador |
300 |
Hong Kong |
750 |
Japón |
1 500 |
México |
300 |
Nueva Zelanda |
ilimitado |
Peru |
300 |
Taiwán |
500 |
Uruguay |
300 |
¿Cómo se obtiene el VVT Francia, Visa Vacaciones y Trabajo?
Cada país tiene unos requisitos diferentes, por lo que varían según la nacionalidad. Sin embargo, algunos son comunes para todos:
- Tener entre 18 y 30 años.
- Ser argentino, chileno, uruguayo, colombiano, ecuatoriano, peruano, mexicano...
- Tu pasaporte tiene menos de 10 años y es válido durante al menos 3 meses después de la finalización del visado.
- Debes tener al menos 2 páginas en blanco.
- No debes haber solicitado este tipo de visado en Francia anteriormente.
- No tener antecedentes penales.
- Disponer al menos de 2 500 euros (o el equivalente en la moneda de tu país) en la cuenta bancaria.
- Tener una billete de ida o su equivalente para comprarlo.
- No tener personas a tu cargo.
- Debes realizar el viaje en los tres meses siguientes a la obtención del visado.
- Debes presentar un certificado médico de salud, emitido por hospital público o privado.
- Adjuntar una carta manuscrita, detallando las razones de tu viaje. Puedes hacerlo en francés o en español.
- Debes tener un seguro de viaje que cubra la repatriación, la enfermedad, la maternidad y la hospitalización durante 365 días. La cobertura mínima es de 30 000 euros (34 000 US$ aprox.).
Contactos de las embajadas francesas
- Argentina +54 11 4515-6900
- Chile visas.santiago-amba@diplomatie.gouv.fr
- Colombia +57 1 6381400
- Ecuador visa.quito-amba@diplomatie.gouv.fr
- México +52 55 9171 9700
- Peru (+511) 215 84 00
- Uruguay (+598)-2-17050 000 – ambafranceuruguay@gmail.com
¿Cuánto cuesta la VVT Francia?
- Gratis para los argentinos, canadienses, colombianos, sur-coreanos, japoneses y rusos.
- 99 € para los australianos, chilenos, hongkoneses, mexicanos, neozelandeses, taiwaneses y uruguayos.
¿Cómo trabajar en Francia?
El VVT Francia no es suficiente para trabajar en Francia. Una vez que hayas encontrado trabajo, tendrás que obtener una autorización provisional de trabajo (APT). Los documentos necesarios son:
- El formulario de autorización de trabajo para los trabajadores no europeos.
- El contrato de trabajo temporal.
- Una copia del pasaporte y de tu visado Working Holiday.
- 2 fotos de carné.
- Los documentos se envían a la Direccte (Dirección Regional de Empresas, Consumo, Competencia, Trabajo y Empleo) de tu región en Francia. La petición se puede realizar tanto por correo postal o directamente en las oficinas.
La empresa, por su parte, tendrá que entregar a la administración un DPAE (un documento de contratación), por email o correo postal a la Urssaf o a la MSA (para los trabajadores agrícolas). Ahí, te pedirán, otra vez, la copia del pasaporte, del visado y un RIB (un documentos con datos bancarios), así como la declaración a la prefectura.
Ofertas de trabajo en Francia
Pese a que la tasa de desempleo en Francia sea más elevada a la de otros países europeos (en torno al 8-9%), ¡no es difícil encontrar trabajo! Se estima que cada año se publican 3 millones de ofertas de trabajo, de las cuales solo 300.000 no se ocupan.
Francia necesita gente que hable inglés o español en el sector del turismo, de la restauración y hostelería, de las telecomunicaciones (tele-venta) y venta.
Otros sectores que necesitan trabajadores son el de la construcción y los trabajos manuales especializados.
Otra opción son trabajos estacionales, por ejemplo, en la costa en verano (litoral atlántico, Mediterráneo, Mancha) y en invierno, en las estaciones de esquí (los Alpes, Pirineos, los Vosgos, Jura, Massif Central). Hay muchas oportunidades como recepcionistas, sirvientes, camareros, animadores o monitores de actividades deportivas. Para la temporada de verano, tienes que enviar tu candidatura en febrero y para la de invierno, a partir de septiembre.
Si no tienes ningún tipo de estudios, puedes trabajar como repartidor, sobre todo en las ciudades grandes.
La temporada de vendimia en Francia empieza normalmente en septiembre.
Lo más fácil para encontrar trabajo es conectándose de vez en cuando a la página de Pole Emploi. Igualmente, puedes consultar webs especializadas como Indeed, Monster o Le Bon Coin. Otra opción es inscribirse en agencias de trabajo temporal (Adecco, Manpower, Randstad). Por último, puedes intentarlo uniéndote a grupos de Facebook como «Argentinos en París» o «Latinos en París»).
Información y seguro médico
Todo aquel que llegue a Francia con un VVT debe obligatoriamente haber contratado un seguro de viaje. Por lo que, en teoría, no necesitas inscribirte a la Seguridad Social de Francia. Sin embargo, en caso de que te lo pidieran para trabajar, tendrás que solicitarlo en la CPAM (caisse primaire d’assurance maladie) o en la MSA (Mutualité Sociale Agricole) si realizas de un trabajo en el sector agrícola.
Necesitarás contratar un seguro que cubra tus gastos en asistencia sanitaria, hospitalización y repatración.
Nuestro nuevo seguro va destinado a aquellos que cuentan con un visado de vacaciones y trabajo (VVT o Working Holiday Visa) en Francia. Su precio va desde 47 € al mes y estas son algunas de sus coberturas:
- Repatriación: Gastos reales.
- Responsabilidad civil vida privada: 4 500 000 €/suceso.
- Gastos médicos: cubrimos en caso de enfermedad repentina e imprevista o accidente hasta 1 500 000 €.
- Odontología de urgencia hasta 600 €.
- Desplazamiento de un acompañante en caso de hospitalización.
- Regreso anticipado del asegurado. En caso de hospitalización grave o fallecimiento de un familiar cercano, nos hacemos cargo de tu regreso anticipado al 100%.
- Seguro de equipaje hasta 3 000 €. El equipaje está cubierto en caso de robos o daños en el medio de transporte o durante tu estancia.
- Embarazo. Este seguro te cubre el 75% de los gastos médicos hasta 4 000 € derivados del embarazo
- Accidente en caso de fallecimiento: repatriación funeraria incluada.
Este contrato te cubre las estancias con fines turísticos fuera de Francia hasta un máximo de 90 días. Es ideal si quieres visitar otros países europeos.
Si vuelves a casa de manera temporal, tus gastos médicos están cubiertos de la misma manera que durante tu viaje (máximo 30 días).